（二零一七年三月十五日 – 香港）中国最大的百货店拥有人及经营者之一 — 新世界百货中国有限公司（「新世界百货」或「公司」；香港股份代号：825）欣然宣布，公司再度荣获香港社会服务联会（「社联」）颁发5年Plus「商界展关怀」标志，第九度成为「商界展关怀」企业，并同时荣获首次颁发的「可持续发展企业」标志，足证公司具备完善架构及机制，有序推进各项可持续发展举措，因而得以在关爱社区、员工及环境等方面作出贡献。

多年来，新世界百货致力构建完善的可持续发展架构及机制，确保相关举措有序推进。除了先后制订「可持续发展政策」及「环保工作间政策」以许下可持续发展承诺外，公司更早于2010年成立跨部门的新世界百货可持续发展委员会，邀请各部门主管共同参与及推进各项可持续发展措施，确保有关工作在企业内的有效实践及执行。

在关爱社区方面，新世界百货秉承「取诸社会、用诸社会」的精神，关注内地缺乏资源儿童的需要，支援他们的身心发展。公司不但推出多项可持续发展计划，更鼓励分店于当地推行各类社区项目，同时积极鼓励员工及其亲友身体力行回馈社会。目前，新世界百货义工队已壮大至超过2,400人，在2016财年投入的义工服务时数高达7,500小时，成功建立优秀的企业义工文化。在关爱员工方面，公司视员工为重要资产，致力提供具竞争力的薪酬福利及完善的在职培训。在2016财年，公司增加全线培训项目至37个，员工培训总时数按年增加9%至近53,300小时，全力培育优秀人才。踏入2017财年，公司更推出员工关爱计划，提供每月半天的有薪关爱假，鼓励员工达致工作及生活的平衡。在关爱环境方面，公司致力把绿色元素注入各个营运环节，以减低对环境造成的影响。在2016财年，公司发布《可持续办公室指引》及《废物量度指引》，将年均碳排放强度按年减少达7.8%，成功推动节能减排。

「商界展关怀」计划（「计划」）由社联于2002年策动，旨在促进商界与社福界之间的策略性伙伴合作，共同推动企业社会责任，建设共融社会。计划设有「关怀社区」、「关怀员工」及「关怀环境」等三大评审范畴合共18个准则，获颁标志的公司及机构须符合每项评审范畴中最少两项准则。

「可持续发展企业」标志是「商界展关怀」计划的延续，由社联发动的「商界展关怀」计划及其合作伙伴永续营商在2016年首次推出，具有更高的门槛和准则，主要评核企业在企业社会责任的价值观（价值观）、企业社会责任的管理和实践（过程）以及企业对经济、社会和自然环境的贡献（影响）三方面的表现。「商界展关怀」企业必须把社会责任与可持续发展的实践融入核心业务营运中，并取得显著成绩，方能获颁「可持续发展企业」标志。

新世界百货企业传讯及投资者关系副总经理兼可持续发展委员会主席陈韵芯女士表示：「我们非常荣幸，公司连中两元获颁5年Plus『商界展关怀』标志及首次颁发的『可持续发展企业』标志，对我们而言是一份肯定和鼓励。在此我衷心感谢管理层的支持及各分店和办事处的配合，未来我们将扩大环保、义工和员工培训等活动的范畴及种类，发掘与外部机构合作的可能，并从不同渠道收集持份者的意见，持续优化各个可持续发展领域的工作。」

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