新世界百貨深信人才發展是企業可持續發展的成功關鍵之一。因此，除了提供具競爭力的薪酬福利，我們一直貫徹「以尊重、關懷、信任培育人才」的信念，提供完善的培訓系統及人才培訓計劃，推動員工事業發展。為促進與員工的關係，新世界百貨更經常舉辦關愛員工活動，增加公司的凝聚力。
新世界百貨推出TTT導師訓，旨在通過為管理人員提供培訓，賦能員工將知識和技能傳授他人，打造企業內部的知識傳播網絡。學員需完成有關人力資源管理和商業實務等多個主題的專項課程，方能成為認可導師，承擔員工培訓、專業技能傳授等教學任務。
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