新世界百貨深信人才發展是企業可持續發展的成功關鍵之一。因此，除了提供具競爭力的薪酬福利，我們一直貫徹「以尊重、關懷、信任培育人才」的信念，提供完善的培訓系統及人才培訓計劃，推動員工事業發展。為促進與員工的關係，新世界百貨更經常舉辦關愛員工活動，增加公司的凝聚力。
新世界百貨推出「新新社團」計劃，旨在為年輕員工提供平台，讓他們參與不同創新項目，並藉此引入他們的新構思和觀點，在集團內推動創新發展。同時，「新新社團」成員擔任見習管理生導師，幫助他們更好地適應工作環境，互相緊密扶持。
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