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企业可持续发展

员工福利及发展

新世界百货深信人才发展是企业可持续发展的成功关键之一。因此,除了提供具竞争力的薪酬福利,我们一直贯彻「以尊重、关怀、信任培育人才」的信念,提供完善的培训系统及人才培训计划,推动员工事业发展。为促进与员工的关系,新世界百货更经常举办关爱员工活动,增加公司的凝聚力。

2013

新世界百货管理学院荣获「中国最佳企业大学」荣誉

新世界百货管理学院于「中国最佳企业大学排行榜评选颁奖盛典」一举摘得「中国最佳企业大学」和「中国企业大学社会责任奖」两项殊荣,同时,学院还凭借「飞鹏计划—核心人才培育」项目再次获得「中国企业最佳学习项目20强」的荣誉。

新世界百货管理学院荣获「中国最佳企业大学」荣誉

「为客倾心—超越100!」活动全线启动

为了让顾客享有更卓越、别具独色的服务,新世界百货于2013年12月1日于正式全线启动「为客倾心—超越100!」服务活动。分店将运用创意,从内部环境、卖场氛围、特色服务、VIP体验等四个范畴,于为分店度身订造合适的活动,并在明年三月至六月期间执行,为顾客创造更新颖的购物体验,创造具新世界百货特色的差异化服务。最出色的分店更将获奖表扬。

「为客倾心—超越100!」活动

东南区分店联合举办秋季员工运动会

为积极倡导快乐工作、健康生活之理念,东南区分店于2013年11月13日举办了秋季员工运动会,在一众员工的共同努力下,此次运动会圆满地落下了帷幕。本届运动会气氛热烈、秩序井然,员工充分地投入参与,展示出朝气与活力。此运动会不但培养员工的团队精神和凝聚力,也达到了锻炼身体的预期目的。在运动场上,员工虽摩拳擦掌,毫不示弱,但更重要的是运动会所承载的体育精神,发扬了「友谊第一,比赛第二」的精神。

东南区分店联合举办秋季员工运动会
  • 东南区分店联合举办秋季员工运动会
  • 东南区分店联合举办秋季员工运动会

新世界百货管理学院与上海交通大学开设「零售营运管理研修证书班」高级班课程

为配合公司业务迅速发展,满足公司对零售业专业人才的需求,新世界百货管理学院与国内知名学府上海交通大学共同联办的2013年「零售营运管理研修证书班」(高级班),并于七月开始招生。证书班共设有12门课程,涵盖中国商业零售布局与发展趋势、宏观经济发展趋势、百货公司商场规划与品牌组合、VIP顾客管理与CRM数据库运用等范畴,由资深百货零售业管理人员授课及分享宝贵的管理经验与秘诀。

新世界百货管理学院与上海交通大学开设「零售营运管理研修证书班」高级班课程

核心人才培养计划

新世界百货于2011年9月至2013年5月推出了「核心人才培养计划」,当中包含管理能力评鉴、轮岗实习等内容,重点培养高层管理人员。

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